Обязанности: - Стратегическое управление: разработка и реализация стратегий управления человеческими ресурсами, развитие HR-бренда. Управление уровнем лояльности персонала;- Разработка, внедрение, поддержание внутренних документов подразделения и предприятия по направлению деятельности: политик, стандартов, положений, должностных инструкций, требований к квалификации, программ подготовки на должность, оценки знаний, повышения квалификации, программ мотивации и т.п.;- Развитие сотрудников: Создание и управление обучающими и развивающими программами для сотрудников, создание программ подготовки на должность, программ оценки знаний, повышения квалификации, развития. Стимулирование креативности, лидерства и коллективной работы. Создание и развитие программ наставничества;- Подбор персонала: Организация и управление процессом подбора новых сотрудников, их адаптация и внедрение в корпоративную культуру, организация процесса наставничества, создание кадрового резерва;- Управление производительностью и эффективностью: Внедрение системы оценки производительности, мотивационных программ и стимулирования достижения высоких результатов. Мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;- Управление корпоративной культурой: поддержание уникальной корпоративной культуры;- Кадровое делопроизводство. Воинский учёт. Планирование и нормирование численности. Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет; Отличное знание кадрового делопроизводства; Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества; Знание всех этапов адаптации, обучения и развития персонала; Есть успешные подтвержденные кейсы в работе. Условия: Оформление по ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы; График работы 5/2, время с 08.00 до 17.00; Место работы: г. Сочи, п. Эстосадок, ГТЦ ПАО «Газпром»; Предоставление общежития иногородним сотрудникам на льготных условиях; Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно; Возможность получить опыт работы в горно-туристическом центре международного уровня; Широкие возможности для роста и развития; Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании; Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги Курорта "Газпром". Уважаемый соискатель! ВАЖНО: рассматриваем резюме кандидатов при наличии сопроводительного письма. С уважением, Группа по подбору персонала Курорта «Газпром» в Краснодарском крае.
Похожие вакансии