Обязанности Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме- штат 100 человек; Обособленные подразделения- на участках применен вахтовый метод работы, РКС, МКС; Приём, увольнение, командировки, перевод с учётом суммированного учета рабочего времени, северных надбавок и районных коэффициентов; Формирование и ведение штатного расписания; Ведение и контроль табеля учета рабочего времени сотрудников; Составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников; Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям; Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, работа с электронными листками временной нетрудоспособности; Осуществление заполнения, учета и хранения трудовых книжек; Внесение изменений во внутренние локальные акты организации, составление должностных инструкций; Заключению договоров о материальной ответственности; Подготовка и сдача отчетности (служба занятости, ПФР); Требования Высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3-х лет; Знание и опыт работы с графиками сменности, суммированным учётом рабочего времени, вахтовым методом работы, учетом условий работы на Крайнем Севере и МКС; Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Excel; Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу, расставлять приоритеты. Условия Просьба ознакомиться внимательно с требованиями Офис: г. Москва, м.Тульская Режим работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (или с 09 00 до 18.00). Премия по результатам работы.
Похожие вакансии