Обязанности:
Мы в поиске HR Generalist для компании "Печь.ру". Компания с 2007 года помогает сделать правильный выбор печей, каминов и выполнить безопасный монтаж. Компания заинтересована в том, чтобы команда росла и становилась сильнее. Поэтому в поисках талантливого HRG. Чем предстоит заниматься: Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации, кадровое администрирование. Разработкой и реализацией HR-стратегии, релевантной общей стратегии компании. Участие в формировании/корректировке структуры компании, оценке эффективности и изменении организационной структуры. Подбор персонала (есть рекрутер по подбору на массовые позиции). Управлять HR-бюджетом. Автоматизировать HR-отчетность. Поддерживать корпоративную культуру. В перспективе - построить эффективный отдел по работе с персоналом. Что важно для нас: Опыт в HR-менеджменте от 3-х лет. Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе. Нанятые тобой сотрудники успешно справились с поставленными целями и планами компании. Soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться, обосновать свою точку зрения), гибкость мышления, проактивность, самоорганизованность и самостоятельность. Мы предлагаем: Своевременную заработную плату (оклад + KPI). Официальное трудоустройство по ТК РФ. График 5/2. Удаленный формат работы с возможностью посещать шоурумы 2-3 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Работу напрямую с собственниками в окружении сильной команды с амбициозными целями. Если тебя вдохновляют наши цели и ты готов стать частью нашей команды - оставляй отклик!Похожие вакансии