Обязанности:
Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей. Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела. В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше. Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников. Сейчас мы активно растем и в связи с расширением, ищем сотрудника на позицию менеджер группы развития в отдел по работе с отелями Чем нужно будет заниматься: Построением работы Отдела по работе персоналом, в подчинении 3 сотрудника (1 кадровый специалист, 1 менеджер по подбору персонала, 1 менеджер по работе с персоналом); Выстраиванием эффективной воронки найма для различных специалистов, участием в планировании бюджета под активный рост компании; Внедрением новых инструментов и методов для повышения статистики успешных наймов; Выполнением плановых показателей по подбору персонала; Контролем кадрового делопроизводства; Ежемесячным формирование аналитической отчетности по результатам работы отдела, включая мониторинг рынка соискателей, уровня отплаты труда и др. Разработкой проекта по адаптации новых сотрудников с «0»; Разработкой стратегии по снижению текучести персонала и удержанию ключевых сотрудников; Выстраиванием корпоративной культуры "A&A" Business Travel Services Holding; Взаимодействием с нанимающими Руководителями Отделов; Подбором персонала. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт руководства отделом персонала; Практический опыт работы в подборе персонала, адаптации персонала, в КДП; Имеет глубокие знания КДП и ТК РФ; Владеет HR инструментами и метриками; Нацелен на результат. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск; Полностью белую заработную плату + ежемесячные бонусы; График работы: 5/2, 09:00-18:00 ч. (возможен гибридный график работы после испытательного срока); Сплоченный молодой коллектив, который всегда готов прийти на помощь; Льготную программу ДМС, включая стоматологию, после прохождения испытательного срока; Материальное поздравление ко дню рождения; Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис; Корпоративные мероприятия.Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
Договорная
Москва. Станции метро: Яхромская
Сервисная Компания Татпром-Холдинг
Руководитель отдела по работе с персоналом
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Яхромская
Комплекс Инжиниринг
Руководитель отдела по работе с персоналом
Договорная
Москва. Станции метро: Яхромская
Cosmos Hotel Group
Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD)
Договорная
Москва. Станции метро: Яхромская
Наос Восток