Быстро развивающаяся сеть баров г. Москва в поиске HRD.Мы существуем давно и растем стремительно.Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в HoReCa Если Вы НЕ ГОТОВЫ к режиму работы с большим объемом задач и построению системы с "0", НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ на данную вакансию))Что предстоит делать?Создать качественный отдел по работе с главным ресурсом Компании. Обязанности: Создание с "0" и формирование департамента по управлению персоналомРазработка и реализация HR-стратегииИ стандартное: Подбор персоналаОценка персоналаАдаптация и Обучение персоналаАттестация персоналаМотивация сотрудниковУправление корпоративной культуройРазработка внутренних локальных актов для управления персоналомВедение базы сотрудников компанииЕжемесячное планирование и отчетность Требования: Опыт работы в аналогичной должности HoReCa (кандидатов из других областей не рассматриваем)Образование психолога будет Вашим преимуществомОпыт в подборе сотрудников от 2-х летВладение навыками и инструментами формировании командыЖелание построить систему с нуля, реализовать накопленный опыт )) Условия: График работы 5/2 сб, вскр выходнойВозможность работать частично удаленноОформление по ТК РФУровень компенсации обсуждается индивидуально с финальным кандидатомЕсть желание стать частью успешной команды?Есть много не реализованных идей? Знаете как построить эффективную систему с нуля?Тогда Вам точно к нам ))
Похожие вакансии