Обязанности:
Основные задачи Обеспечивать выполнение плановых КПЭ по продажам и выручке Запуск коммерческого подразделения (50 менеджеров) Выстраивание кросс-продаж в подразделениях Корпорации (Онлайн, Оффлайн, Региональная и Международная сеть) Идеальный кандидат Опыт работы коммерческим директором или директором по продажам Зрелость и жизнестойкость Умение управлять командой Наши преимущества Компенсации: Индивидуальные условия денежной компенсации Возможности роста зарплаты Размер премий и бонус, зарплаты выше рынка – высокая оценка экспертизы Прозрачность оплаты труда (можно указать при условии, что мы перешли на окладную белую часть) Развитие талантов: Возможности реализации проекта любого масштаба в интересах общества, страны и мира Создание и реализация международных проектов в странах присутствия Корпорации (ОАЭ, Индия, СНГ), а также на новых рынках экспансии (Африка, Латинская Америка, Азия) Возможность непрерывного развития с помощью уникальной программы внутреннего корпоративного университета Возможность преподавать и делиться знаниями с подрастающим поколением профессионалов Возможность получения ученной степени - работай и учись в аспирантуре Управление эффективностью: Работа напрямую с собственником бизнеса Наличие вызовов и ресурсов Обратная связь от первого лица Признание достижений: Ценности компании, которые соответствуют амбициозному и сильному лидеру Миссия компании, объединяющая профессионалов по всему миру Развитый командный дух и партнерство Признание прорывных проектов на уровне Президента КорпорацииПохожие вакансии