Требования: Опыт работы менеджером по подбору персонала от года Высшее образование, Н/ высшее Коммуникабельность, вежливость, позитивность Высокий уровень самоорганизации Обязанности: Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии бариста (4-8 вакансий в месяц) Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора Проведение первичных собеседований, оценка с учетом требований компании Организация собеседований, сбор обратной связи Контроль выхода кандидатов на стажировку Мониторинг рынка труда по необходимости Подготовка отчетности по результатам работы Условия: График работы 9.00 -18.00, 5/2 Удаленная занятость. Локация в Москве Заработанная плата по результатам собеседования (оклад +KPI)
Похожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)