Обязанности:
Наше предложение: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС со стоматологией корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями оплата мобильной связи корпоративное обучение Наши ожидания: высшее образование (психология, менеджмент, экономика) опыт работы на руководящей должности от 3х лет (желательно крупный ритейл) самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона полная ответственность за HR-функцию в Дивизионе (150 супермаркетов) управление HR-командой Дивизиона анализ HR-показателей Дивизиона, разработка мероприятий по улучшению разработка и контроль исполнения годового бюджетаПохожие вакансии