Экономист по труду и заработной плате

Обязанности: Разработка штатного расписания и осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины в курируемых подразделениях Участие и разработка Положения об оплате труда и материального стимулирования Знание 1С Зарплата и кадры Осуществление контроля за правильностью применения систем и форм оплаты труда,тарифных ставок,установление разрядов рабочим и категорий специалистам,установлению доплат,надбавок стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с действующими нормативными документами по курируемым подразделениям Ведение учета технико-экономических показателей по штатным расписаниям и штатным расстановкам Подготовление проектов приказов,относящихся к компетенции отдела Подготовление расчета премиальных фондов и фондов материального поощрения в соответствии с действующим Положением об оплате труда и материального стимулирования Осуществление контроля за установлением наименований профессий и должностей в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и "Квалификационным справочником должностей руководителей,специалистов и служащих" Совместное подготовление с подразделениями организации,материалы для установления льгот по результатам специальной оценки условий труда Осуществление контроля предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда Приемка и проверка первичных документов на оплату труда от структурных подразделений организации Участие в оформлении приема,перевода и увольнения работников организации,проверка расчета льгот/материальных выплат Участие в работе по:- текущему и прогнозному планированию трудовых показателей,динамики производительности труда Формирование бюджета по труду в среднесрочные и долгосрочные программы развития организации и предоставление отчетов о выполнении программ в финансово-экономическое управление Участие в разработке годовых планов по труду структурных подразделений ,имеющих в составе подгруппу производственно-технического персонала,исходя из общего плана по организации Штат 150 человек Требования: Высшее профессиональное образование с уклоном в бухгалтерию, экономику. Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 3 лет. Владение 1С, Word, Excel. Условия: работа в г. Москва (ст. метро «Академическая») График работы: 5-ти дневная 40 – часовая рабочая неделя с 08:00 до 16:30; стабильная «белая» заработная плата; З/П от 100 000 (до вычета налога); ежемесячная премиальная система (30 - 50 % от оклада в зависимости от выполнения плана работ); возможность карьерного и профессионального роста