Бухгалтер по расчету заработной платы и ведению КДП

Уважаемый соискатель, в связи с динамичным развитием компании, мы открываем вакансию - Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием КДП. Кандидат получает возможность использовать свой опыт и приобрести новые навыки. Принимая наше предложение вы становитесь частью компании с высокими амбициями и сплоченным профессиональным коллективом. Обязанности: Организация и ведение КДП в полном объёме, в единственном числе, при штате 45 человек (ведение и оформление трудовых договоров, прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.) в 1С 8.3 Оформление договоров ГПХ и самозанятых; Формирование и сдача отчетности в налоговую и фонды (ЕФС 1,статистика, 6-НДФЛ); Обеспечить ведение зарплатного проекта - расчет заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, начисление отпускных выплат, оформление и расчет бонусов, доплат, надбавок, компенсаций, сверхурочных, исполнительных листов, если потребуется; Формирование ведомостей на выплату заработной платы и налогов с ФОТ; Компенсации и льготы; Воинский учет (подача данных о новых/уволенных сотрудниках, подготовка отчетов в случае запроса); Составление штатного расписания, внесение изменений и контроль актуальности в течение календарного года; Ведение графика отпусков, соблюдение его сроков; Консультирование сотрудников по вопросам З/П. Требования: Образование высшее экономическое; Опыт работы на аналогичной должности, желательно в инжиниринговых компаниях, в компаниях поставщиках, производственных компаниях, в строительстве, от 5 лет; Опытный пользователь 1С 8.3, MC Office, Электронный документооборот, 1С ЗУП; Знание трудового законодательства ТК РФ, НК РФ в части учета заработной платы; Опыт внедрения автоматизации документооборота (желательно); Опыт ведения КДП самостоятельно и в полном объеме; Ответственность , исполнительность, умение анализировать информацию; Опыт работы с самозанятыми и ИП является преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня; ЗП всегда без задержек; Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом; Гибкий график работы, 40 часовая трудовая неделя: пн.- пт. 9:00 - 17:00 либо с 10:00 -18:00; Оплачиваемый годовой абонемент в бассейн; Небольшой, дружелюбный коллектив; Удобная локация.