Обязанности:
Основные обязанности: Разработка рецептур новых продуктов (декоративная косметика); Участие в первых (пилотных запусках) новых продуктов в цеху. Внедрение новых рецептур на производство; Контроль производственных процессов, контроль соблюдения санитарных норм; Работа с документацией: разработка технологических карт в соответствии с утвержденным стандартом. Внесение необходимых изменений в имеющиеся технологические карты; Расчёт себестоимости новой и выпускаемой продукции; Описание составов продукции в соответствии с требованиями. Подготовка документов, необходимых для декларирования и сертификации продукции; Работа с поставщиками сырья: взаимодействие с отделом закупок по выбору и приобретению сырья, подбор сырья в соответствии с поставленной задачей, получение образцов сырья; Сбор, обработка, анализ и систематизация научной и технологической информации в части новых технологий, продуктов, упаковки и т.п.; Анализ расхода аналогов сырья, решение о замене сырья на аналоги; Помощь отделу маркетинга с подготовкой презентации нового продукта (информирование об уникальных свойствах и эффектах продукта); С чем работаем на производстве: декоративная косметика (эмульсии, жировосковые продукты, подводки, глиттеры, тональные средства); Каких умений и качеств мы ожидаем от кандидата: Отличные знания химии и микробиологии; Опыт производства косметических средств, знание оборудования, производственных циклов и процессов. Понимание технологичности производства, уменьшения производственного брака; Опыт в разработке, доработке, корректировке рецептур; Понимание рынка косметики и сырья; Умение работать с ПО и 1С в частности. Желание цифровизировать и оптимизировать рабочую деятельность для поддержания прозрачности процессов и облегчения взаимодействий внутри компании; Желание реализовывать свой потенциал и знания в быстрорастущей и быстроразвивающейся компании; Умение работать с конкретно поставленными задачами. Умение работать самостоятельно; Ответственность, многозадачность, драйв; Условия: Окончательная цифра по результатам собеседования. На испытательный срок оклад не уменьшается; Работа 5/2; Официальное оформление; Среднесрочные перспективы формирования отдела под вас, в связи с ростом компании; Ежегодная премия.