Обязанности:
Компания «Актив» — российский разработчик и поставщик систем и программно-аппаратных средств информационной безопасности, крупнейший в России производитель электронных идентификаторов, электронных ключей и решений для защиты программного обеспечения. Наша компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT. В отдел внутренних разработок и Web-проектов требуется Архитектор-разработчик Web (ASP.NET, JS) для проработки архитектуры и разработки внутренних и внешних продуктов. Вам предстоит Сформировать требования к процессу разработки архитектуры, внедрить и применить на практике Изучить имеющиеся решения, реализованные в рамках Web-отдела (бэкофис) Разработать архитектуру решения, позволяющего перейти на микросервисную архитектуру Проработать архитектуру к платформе, которая будет служить базой для подключения дополнительных модулей с реализованной бизнес-логикой По предъявляемым требованиям от бизнеса, к новым и имеющимся продуктам, декомпозировать и описывать архитектурные модели, формировать ТП и ставить задачи для реализации разработчикам Представлять и защищать разработанную архитектуру перед руководителем и командой разработки Непосредственно участвовать в процессе разработки продуктов от бизнес-идеи до выпуска в продакшн и осуществлять общий архитектурный надзор над реализацией Требования к кандидату Системное мышление, нацеленность на результат, умение быстро разбираться в задачах Опыт проработки архитектуры программных решений и формирования технического задания и проекта на основе бизнес-требований Опыт работы на проектах с микросервисной архитектурой и брокерами сообщений Знание клиент-серверной архитектуры (API, REST, SOAP) Знание основных методик и шаблонов проектирования и интеграции приложений Опыт работы с широким стеком технологий: .Net, Python, Java, JS, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, kafka, RabbitMQ, Docker, kubernetes, VmWare и проч. Понимание принципов CI/CD процессов Практический опыт коммерческой разработки ПО – как плюс Мы предлагаем Работу в аккредитованной ИТ-компании Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы Дополнительные премии к отпуску и Новому году Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании Расширенный полис ДМС с возможностью подключения родственников с корпоративными скидками Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте Различные корпоративные активности, а также занятия футболом и волейболомПохожие вакансии