Управляющий дополнительным офисом

Обязанности: Достижение запланированных экономических и финансовых показателей (КПЭ) при обеспечении установленного уровня риска по клиентскому портфелю Дополнительного Офиса/Филиала. Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов, путем контроля качества продаж и операционного обслуживания в сегментах розничного бизнеса, МСБ и корпоративного бизнеса. Осуществление систематического анализа деятельности Дополнительного офиса/Филиала и на этой основе принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач, возложенных на офис продаж. Организация расчетно-кассового обслуживания в Дополнительном офисе и контроль за соблюдением порядка проведения расчетно-кассового обслуживания клиентов. Подготовка отчетов о результатах деятельности (по сегментам бизнеса) и обсуждение/корректировка планов по исполнению целевых и бюджетных показателей каждого сегмента бизнеса. Ежедневный контроль результатов продаж Дополнительного офиса в представленных сегментах МСБ и Розничного бизнеса, вынесение предложений Руководству по необходимым и достаточным мероприятиям и действиям команды по достижению и перевыполнению установленных планов в части прибыли Дополнительного офиса Принятие решений по установлению и развитию отношений с клиентами и заключению сделок. При проверке и подписании подготовленных в Дополнительном офисе/Филиале договоров обеспечение наличия в АБС Банка полных и достоверных сведений о клиентских данных в соответствии с требованиями законодательства и локальных нормативных документов Банка. Поиск потенциальных партнеров с целью реализации продуктов и услуг Банка, проведение переговоров с ключевыми работниками (первыми лицами) компаний-клиентов/потенциальных клиентов, обладающими правом принятия решения. Контроль соответствия действий работников Дополнительного офиса принятой организационной модели и установленным действующими процессам и процедурам. Обеспечение исполнения подчиненными работниками требований законодательства и локальных нормативных актов Банка. Иные обязанности, связанные с функционированием Дополнительного офиса. Требования: опыт работы на аналогичной должности от двух лет; знание банковских продуктов и услуг для клиентов МСБ и розничного сегмента, понимание технологии кредитования клиентов МСБ; практический опыт построения и управления продажами в разрезе каналов продаж, продуктов, клиентов; положительный опыт формирования команды банковских специалистов, владение навыками мотивации команды; успешный опыт личного привлечение на РКО/ структурирования сделок/ продаж кредитно-депозитных продуктов в сегменте МСБ и розничного бизнеса. Условия: Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями; Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах; Возможность профессионального роста и развития; Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка; Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия; Место работы в шаговой доступности от ст. м. Китай-город; График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45); Условия оплаты обсуждаются индивидуально. Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что: 1. Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка; 2. Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка; 3. Действуете при этом в своей воле и в своем интересе. Настоящее Согласие действительно в течение 3 (трех) лет или до момента его отзыва.