Менеджер по подбору персонала HR

Обязанности: Обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.Составление и размещение вакансий на профильных сайтах.Ведение базы кандидатов, отчетность по подбору.Поиск кандидатов на открытые позиции.Исходящие/входящие звонки соискателям с целью презентации вакансии и проведения телефонного интервью.Отбор резюме в соответствии с профилем позиции.Проведение первичной оценки кандидатов - встречи, телефонное интервьюПроведение собеседований с кандидатами Требования: -Успешный опыт подбора персонала от 1 года, знание методов анализа рынка труда. - Опытный пользователь ПК, Excel, Word. - Доброжелательность и умение находить общий язык с разными людьми. - Грамотная речь, умение выстраивать и вести диалог. - Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации. Способность самостоятельно себя контролировать и обеспечивать достижение поставленных целей. - Хорошие презентационные навыки. Условия: Оформление по ТК РФГрафик работы с 9:00 до 18:00 (Есть варианты индивидуального подбора режима работы)Своевременная выплата заработной платыАдекватное руководство и очень хороший коллектив. Оплата по результатам собеседования. Комфортабельный офис (вкусный кофе, чай, печеньки) Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки, ежемесячные премии за стаж работы в компании и пр.;• корпоративная мобильная связь;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников