Мы не просто сеть ресторанов, прежде всего мы – команда профессионалов! На сегодняшний день в нашей команде более 300 сотрудников, которые каждый день с удовольствием занимаются любимым делом и за это получают достойную оплату! Обязанности: Организация подбора и адаптации персонала; Организация внутреннего и внешнего обучения персонала; Оценка персонала; Формирование кадрового резерва; Разработка и сопровождение нематериальных систем стимулирования персонала; Внутренний PR, повышение лояльности персонала; Анализ и оптимизация организационно-штатной структуры; Организация и контроль кадрового делопроизводства. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa); Знание трудового законодательства; Опыт внедрения оценочной системы персонала, разработки мотивационных показателей; Успешный опыт развития корпоративной культуры, организации командообразующих мероприятий, сплочения коллектива; Отличные организаторские способности, лидерские качества; Умение работать в команде, высокая ориентация на результат, стремление к непрерывному развитию. Условия работы: Оформление согласно ТК РФ; График работы: 5/2; Корпоративное питание.
Похожие вакансии