Обязанности:
ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Наши решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы. В связи с расширением и запуском новых проектов мы ищем в нашу команду классного Рекрутера. Какие задачи предстоит решать: Искать кандидатов в разных источниках (hh.ru, HabrCareer, ТГ-каналы, проф. сообщества и т.п); Своевременно обеспечивать ресурсами внутренние проекты компании (маркетинг, бэк-офис, отдел продаж, BD, digital, TOP-менеджмент); Выстраивать отношения с внутренними Заказчиками, глубоко погружаться в их проекты и бизнес-процессы; Вести внутреннюю отчетность; Курировать новых сотрудников в процессах онбординга и адаптации; Проводить анализ рынка труда; Работать с кандидатами в CRM по процессам (Talantix); Брать дополнительные зоны ответственности в рамках HR-отдела (по желанию). Для нас важно, чтобы кандидат имел: Опыт работы в рекрутинге от 2 лет; Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов; Умение находить общий язык с любыми типами личностей; Высокая степень ответственности; Умение расставлять приоритеты в задачах; Гибкость, открытость, самоорганизованность; Высокая стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Оклад + бонусы за закрытие вакансий; Работу в аккредитованной IT-компании; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; Возможность работать удаленно или в офисе (Москва/Астрахань/Краснодар); Офис в БЦ по адресу ул. Новоданиловская наб., 12.Похожие вакансии