Руководитель отдела маркетинга

Привет! Меня зовут Лена - я HR компании HOME-HEAT. HOME-HEAT – это лучшие российские и европейские марки теплового оборудования, а еще собственное производство. Мы помогаем клиентам выбрать лучшее дизайн-решение под любой запрос! Мы уже более 12 лет согреваем теплом наших клиентов. Мы постоянно развиваемся, что позволяет нам успешно реализовывать самые разные кейсы. Обязанности: Обеспечение входящего потока лидов, обеспечение отдела продаж качественными лидами в рамках установленного плана; Планирование и управление бюджетом маркетинг направления Управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д; Тестирование новых источников; Проведение исследований: анализ рынка, анализ ЦА, работа над формированием УТП, товарная аналитика; Развитие и участие в управлении ценообразовании, ассортиментной и продуктовой матрицей; Разработка стратегии развития бренда; Разработка маркетингового плана и графика PR-активностей, бюджетирование; Участие в разработке рекламно-информационных материалов; Постановка задач подрядчикам, контроль исполнения, анализ (Яндекс Директ, Яндекс Карты, SMM, 2гис, SEО, развитие сайта и др); Анализ данных CRM, работа с системой сквозной аналитики Roistat; Анализ эффективности маркетинговой стратегии; Разработка кросс-маркетинговых программ; Внутренний маркетинг (взаимодействие с собственниками, отделом продаж, руководителями проектов и т. д.); Взаимодействие с отделом контента; Формирование и управление отделом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников. Требования: Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге, диджитал-маркетинге от 5-ти лет; Подтвержденные кейсы в нишах B2B и B2C; Опыт работы c инструментами сквозной аналитики (Яндекс Метрика, Ройстат, Коллтрекинг) и CRM-системами; Умение формировать цели и задачи для бизнеса и команды, куда идти, как стратеги и инструменты нужны; Опыт подбора и организации эффективной работы контрагентов; Опыт работы с бюджетами от 100 млн/год; Опыт управления командой от 10 человек; Самоорганизованность, ответственность, инициативность; Образование в сфере маркетинга может стать вашим преимуществом; Опыт проектной деятельности в рамках фреймворков; Знание рынка инженерного/отопительного оборудования как преимущество. Условия: Опытная, развивающаяся компания, более 10 лет на рынке; Стабильная работа и заработная плата; Оклад по результатам собеседования + KPI; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00; На испытательном сроке офисный формат, после испытательного – возможен переход на гибрид; Оформление по ТК РФ.