Обязанности:
Добрый день! Меня зовут Екатерина и я руководитель молодого и амбициозного кадрового агентства “PRO HR”. На рынке мы всего лишь 2 года, но уже успели заявить о себе, стать любимчиками у большого количества бизнесов и добились того, что нас любят, рекомендуют и раз за разом возвращаются к нам. Мы реализуем проекты в области подбора Middle и TOP персонала в различные направления бизнесов. В среднем, каждый HR-менеджер закрывает 8-10 вакансий в месяц, осуществляя только ТОЧЕЧНЫЙ подбор: - Бизнес-ассистентов;- Менеджеров Маркетплейсов (WB, OZON);- Аналитиков;- Маркетологов;- Финансистов;- Закупщиков/снабженцев; директоров- Топ-менеджмент- Операционные директора и руководители отделови т.д., но это наиболее встречающиеся в работе вакансии.Наша цель – экономить время и силы наших клиентов, закрывая их потребность в ценных, проактивных и результативных кадрах качественно и за максимально сжатые сроки, тем самым помогая их бизнесам расти и масштабироваться. Сейчас мы находимся в поиске специалиста по привлечению клиентов, вклад которого нас усилит,увеличит обороты и поспособствует дальнейшему росту. Чем Вам предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых заказчиков для нашего агентства Взаимодействие с ЛПР, проведение полного цикла сделки от знакомства до подписания договора Работа с холодным поиском клиентов и с нашей базой Что мы можем предложить : Работу в свободном графике и с супер адекватным руководителем Новые интересные знакомства и прокачка ваших навыков в продажах Достойную оплату за крутые результаты Оставляйте ваши отклики,мы оперативно свяжемся с вами!)Похожие вакансии
Менеджер по продажам ( менеджер по привлечению клиентов)
Договорная
Москва
Международная импортно-экспортная компания Дзинь Ма