Обязанности:
Ежегодно мы выпускаем более 40 тысяч учеников, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей. Топим за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогаем ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз. Любим свой продукт, учеников и команду! Сейчас мы находимся на этапе сильного масштабирования, поэтому мы ищем креативного руководителя отдела SMM, кто поможет нам выйти в массы и за границы нашей ЦА :) Каких результатов мы от тебя ожидаем: Спланированная SMM-стратегия для всего отдела контента Мы постоянно генерит инфоповоды и следим за другими, а также оперативно реагируем на них маркетинговыми инструментами Мы разрабатываем креативные концепции и wow-проекты в соответствии с календарём инфоповодов Мы получаем целевые заявки и закрываем планы по лидам Мы круто генерим органический трафик Мы создаем мега-креативный контент, который шерится среди нашей ЦА Мы умеем анализировать работу SMM-отдела и отслеживать бизнес-метрики Наш идеальный кандидат: Уже работал на должности руководителя отдела SMM/ведущего SMM-менеджера Любит контент, а контент - его. Готов тестить разные форматы и знает, что сейчас в тренде Понимает актуальные тенденции и умеет их предугадывать Умеет отслеживать продвижение бренда в метриках бизнеса и оценивать результат Внимателен к деталям (не пропустит ни одного лида!) Уже делал вирусные проекты Умеет быстро и гибко принимать решения Нацелен на мегарезультат Креатив - второе "я", знает, чем зацепить пользователя Может показать портфолио, которое убедительно расскажет нам об опыте Хочет работать с ца школьников (мемы - наше всё) Что предлагаем: Высокая ЗП от 180 000, которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы. Удаленная работа и гибкий график; Возможности профессионального и карьерного роста; Доступ к библиотеке знаний и курсов стоимостью более 1 млн рублей; Крутая команда единомышленников и профессионалов. Твои идеи и конструктивная критика не останутся незамеченными, так как мы топим за качество продуктов и твое мнение ДЕЙСТВИТЕЛЬНО может что-то изменить; В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы; А ещё ЕГЭLAND это про игру в долгую - если мы закрываем вакансию, то это почти навсегда :) Будет круто, если в сопроводительном письме ты прикрепишь нам свои проекты и расскажешь, почему оставил отклик именно нам и укажешь ник в тг для связи:)Похожие вакансии