Обязанности: Разработка учебных материалов; Обучение ассортименту новых и текущих сотрудников (очно/онлайн); Проведение аттестаций, вебинаров; Проведение обучения для клиентов компании; Подготовка и проведение тестирований по ассортименту; Курирование новых сотрудников (ввод и адаптация); Предоставление обратной связи по обучению, проведение «пробных» тем на выявление технического понимания продукта; Подготовка и проведение мастер-классов, Обучение программе 1С и бизнес-процессам компании. Требования: Высшее образование (желательно техническое); Желателен опыт работы тренером по продукту, менеджером отдела обучения от 2-х лет; Технический склад ума, ответственность, позитивность, отличные коммуникативные и презентационные навыки. Уверенное владение программами: Power Point, Word, Excel, AI, Photoshop; Английский язык на уровне чтения тех. документации будет являться преимуществом. Условия: Компания входит в ТОП-3 рынка мебельной фурнитуры; Работа в крупной, стабильной федеральной компании с многолетней историей – лидере рынка; Сильная команда единомышленников и профессионалов рынка; Внутрифирменное обучение; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Полностью официальный доход, отпуск, больничный; Заработная плата без задержек; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, праздничные дни отдыхаем;
Похожие вакансии