Обязанности:
Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 11.04.2024 г. Компания «Лента Плюс» более 10 лет является надежным поставщиком высококачественных материалов и СИЗ для крупнейших промышленных предприятий России. Для нас принципиально важно, чтобы каждый член команды усиливал компанию в достижении общей цели, а также двигался к своим целям и процветал. Мы гордимся тем, что имеем чистейшую репутацию на рынке. У нас развитая система логистики и мы поставляем только качественную продукцию, точно в срок. Вся продукция поставляется с завода изготовителя, что дает преимущество перед конкурентами в качестве и стоимости. В связи с активным ростом и расширением, мы ищем опытного HR-Директора, который будет играть ключевую роль в формировании и развитии нашей высокоэффективной команды. Мы ищем HR-директора, который разделяет наши ценности, стремится к результатам и готов принять вызовы, связанные с развитием и ростом нашей компании. Присоединяйтесь к нам и помогите нам достичь новых высот вместе. Что мы предлагаем: Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Праздники и выходные согласно ТК РФ. Достойная заработная плата, без верхнего предела. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Оформление по ТК РФ. Удобный светлый офис на Юге Москвы. Чай, кофе и приятные бонусы за счет компании. Молодой, дружный коллектив. Чем Вам предстоит заниматься: Организация и проведение полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для различных подразделений компании. Разработка и реализация стратегии подбора персонала, поиск кандидатов, проведение собеседований и оценка их профессиональных навыков. Развитие и реализация стратегий обучения и развития персонала с целью повышения профессионализма и достижения результатов. Организацию тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий, которые помогают сотрудникам развиваться в своей профессиональной сфере. Создание и поддержка системы формирования и управления кадровым резервом компании. Развитие потенциальных лидеров внутри организации, создание программ наставничества и поддержки перспективных сотрудников. Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур. Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятной и продуктивной рабочей атмосферы в компании. Улучшение коммуникации между сотрудниками и руководством, чтобы обеспечить благоприятную и продуктивную рабочую среду. Внедрение необходимых изменений в работе персонала для достижения поставленных целей. Наши ожидания: Опыт работы в HR области, предпочтительно в руководящей позиции. Глубокие знания в области подбора и найма персонала, оценки и развития персонала, а также управления конфликтами и решения проблем. Способность работать в динамичной и быстрорастущей компании, умение принимать решения в условиях неопределенности и меняющихся требований рынка. Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение мотивировать и вдохновлять персонал. Высокая самоорганизация, умение работать с большим объемом информации и организовывать свою работу эффективно. Если вы готовы принять вызов и привнести свой опыт и знания в нашу компанию, пожалуйста, направьте краткое сообщение об вашем опыте работы на подобной позиции.Похожие вакансии
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
Omegapart
Договорная
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
S4
От 60 000 до 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
Лисконог Александр Александрович
Договорная
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
Фьютех
Договорная
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
S4
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Аннино, Пражская, Улица Академика Янгеля, Красный строитель
Mackenzie