Обязанности:
Для нашего партнера, девелоперской компании, мы ищем профессионала на позицию Директор по персоналу. Зоны влияния и ответственности: Управление HR-стратегией компании на основе общей бизнес-стратегии Управление ключевыми процессами в области управления персоналом Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала Самостоятельное закрытие «сложных» вакансий (топ-менеджеры) Адаптация персонала, формирование внутреннего кадрового резерва Разработка систем оценки, развития и обучения сотрудников Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот Бюджетирование затрат на реализацию HR-функции и административный отдел Организация и активное участие в управленческих сессиях топ-менеджеров компании Управление административной функцией в компании Продвижение HR-бренда компании, создание позитивного имиджа работодателя Развитие и поддержка корпоративной культуры компании Управление коммуникациями внутри компании Автоматизация HR процессов Курирование кадрового делопроизводства, контроль расчета заработной платы Мы ожидаем от Вас: Высшее образование, профильное повышение квалификации Опыт работы в должностях HR Generalist/HRD не менее 3х лет Опыт управления HR-процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие, обучение Опыт планирования, бюджетирования HR функции Умение организовывать эффективные вертикальные и кросс-функциональные коммуникации Эмоциональный интеллект, хорошие коммуникативные навыки Стратегическое и аналитическое мышление Лидерские качества, активность, инициативность Опыт автоматизации процессов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ Конкурентный компенсационный и социальный пакет График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, сб, вс. - выходные Система корпоративных поощрений и наград Участие в корпоративных мероприятиях Красивый, уютный офис в центре города. Уважаемые коллеги, мы рады знакомству! Мы прорабатываем все входящие отклики, но, возможно, не сможем ответить на все. Если мы не свяжемся в ближайшие дни, будем рады держать Вас в курсе новых карьерных возможностей. Если у Вас есть пожелания по географии, отрасли или масштабу бизнеса целевого работодателя, пожалуйста, расскажите нам об этом в сопроводительном письме. Остаемся на связи!Похожие вакансии