Обязанности:
Сеть медицинских центров на рынке более 20 лет приглашает в свою команду управляющего медицинским центром. Чем необходимо будет заниматься: Координировать работу медицинского центра, решать организационные вопросы. Контролировать выполнение основных показателей: загрузка клиники, обьем выручки, средний чек и т.д. Обеспечивать обслуживание клиентов согласно стандартам компании. Совместно с HR-отделом формировать команду, развивать и обучать сотрудников, создавать комфортные условия труда, поддерживать высокую лояльность и вовлеченность персонала. Анализировать текущую деятельность и контролировать финансовые показатели. Совместно с отделом маркетинга организовывать мероприятия по продвижению услуг клиники. Внедрять новые услуги в клинике и обеспечивать их продвижение (полный цикл); Требования: Медицинское/бизнес образование : глубокое понимание медицинских и бизнес процессов. Опыт управления: успешный опыт руководства медицинским центром/стоматологией или другим крупным проектом в сфере здравоохранения более 3х лет. Знание законодательства: хорошее знание медицинского права, нормативных актов и стандартов здравоохранения будет мощным плюсом. Финансовая грамотность: Умение управлять бюджетом, планировать финансовые ресурсы и обеспечивать экономическую стабильность центра, умение делать выводы из БДР Навыки стратегического планирования: способность разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии развития медицинского центра. Опыт кризисного управления и вывода бизнеса в прибыль. Понимание современных медицинских технологий и информационных систем, умение внедрять инновации, понимание трендов медицинском бизнесе. Личные качества: Развитая эмпатия Лидерские качества Интеллигентность, коммуникабельность, культурность Высокие профессиональные и моральные стандарты Стремление к саморазвитию Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату, полный соц пакет, прозрачную систему KPI. Комфортное рабочее место. Управление медицинским центром, оборудованным по самым современным стандартам. Корпоративные скидки, ДМС спустя 6 мес работы, оплату проезда. Регулярное внутреннее обучение по развитию soft и hard skills, а также оплата внешнего обучения. Насыщенную корпоративную жизнь (совместные праздники, корпоративные тренировки по волейболу и многое другое). Ждем Ваше резюме.