Обязанности:
О компании: Уже более 30 лет мы успешно производим и поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК», «Мосметрострой» и др. АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни! Приглашаем талантливого технолога в нашу дружную команду! Чем предстоит заниматься: Эффективно и последовательно организовать работу во взаимосвязи с подрядчиками: -контролировать весь цикл запуска моделей в пошив; - осуществлять инструктаж и контроль производственного персонала по освоению запускаемых изделий у подрядчиков по направлению "спецодежда"; - осуществлять контроль правильности написания технического описания и последовательности обработки швейных изделий, припусков, швов; - проверять обработку узлов, в том числе сложных, при пошиве изделий; -командировки по РФ и ближайшему зарубежью с целью запуска моделей в пошив 50% – 60% рабочего времени (на служебном транспорте, полная компенсация командировочных расходов). Пожелания к кандидатам : - образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки "Швейное производство"; -опытный пользователь ПК (word, excel, 1С). Знание: - нормативно - технической документации: ГОСТы,ТУ; - технологии обработки швейных изделий; - технологической последовательности изделий, - свойств материалов и тканей. Мы предлагаем: ✔️Комфортные условия труда:- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00. ✔️Профессиональное и корпоративное развитие:- курсы по повышению квалификации;- коллективные выезды на экскурсии;- корпоративные мероприятия;- поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом. ✔️Карьерные возможности: - консультирование нашими лучшими экспертами. ✔️Социальные программы: - ДМС (обслуживание в лучших клиниках города); -компенсация проезда; -доплата за выслугу лет;- подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;- финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.Похожие вакансии