Обязанности: Консультирование пользователей модуля HR на базе SAP; Тестирование работоспособности решений SAP, анализ результатов, моделирование ошибок; Разработка инструкций пользователей; Проведение типовых настроек модуля HR на базе SAP по образцу. Требования: Аналитические способности, развитая логика мышления, навыки самообучения и работы в команде; Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, умение понимать проблемы пользователя, умение убеждать и доносить свои мысли до пользователя; Уверенный пользователь ПК (MS Office); Приветствуется знание трудового законодательства, кадрового учета, основ экономики предприятия, бухгалтерского или налогового учета, практический навык в этих областях. Условия: С успешным кандидатом оформляются трудовые правоотношения согласно ТК РФ; Проводится обучение работе в SAP HR по корпоративной программе; Кураторство со стороны более опытных сотрудников; Полный социальный пакет; Работа в крупной компании; Возможность профессионального и карьерного роста, амбициозные задачи; Гибкая система мотивации (премирования) при условии выполнения установленных показателей; Возможна удаленная работа после прохождения обучения; Коллектив профессионалов, нацеленных на достижение результатов.
Похожие вакансии