Обязанности:
Компания Теплофф - лидер на рынке по поставке насосного и инженерного оборудования для теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения от Урала до Дальнего Востока с 2008 года. На сегодняшний день у нас работают филиалы и представители в Красноярске, Москве, Ростовской, Иркутской областях и Республике Башкортостан. Наши партнеры: ОАО «АЯН», ООО «СГК», ГК «РОСАТОМ», АО «СУЭК», ГК «РУСАЛ», АО «Полюс», ПАО «ГМК «Норильский никель», АО «Группа «Илим», ПАО «НК «Роснефть», ОАО «РЖД» и многие другие. Поставки на объекты: Космодром «Восточный», Перинатальные центры РФ, ТРЦ «Планета», ТРЦ «Галерея Енисей», объекты СФУ, объекты «Универсиады 2019»; гипермаркеты «О’КЕЙ», «Лента», «МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ»; объекты строительных компаний ООО «Высотка Промгрупп», ООО «ИНВЕСТТОРГСТРОЙ», ДК «Первостроитель», ООО «Корпорация «Маяк», ООО «РСУ-Екатеринбург», ООО «НПП «СТРОЙТЭК», ООО «ТоннельЮжСтрой» и многие другие. У нас есть собственный сервисный центр и интернет-магазин, большие склады, технический отдел для подбора оборудования и собственный транспорт. Мы расширяем отдел продаж, поэтому сейчас в поиске Регионального представителя в г. Краснодар. Что нужно делать: Собирать информацию о потенциальных проектах в регионе на всех стадиях, инвестиции/проектирование/комплектация/тендер. Работать с представителями строительных, проектных, монтажных и торговых организаций путем телефонных переговоров и личных встреч (основные контактные лица – руководители предприятий, главные инженеры, главные энергетики, снабженцы, проектировщики, ГИПы, а также различные инженеры тех.отделов). Вести переговоры с целью продаж, продвижения и заложения инженерного оборудования из «портфеля» компании. Вести базу текущих и планируемых объектов\проектов, разрабатывать стратегию по внедрению оборудования в новые проекты. Условия: Работа в стабильной современной компании в режиме home office. Обучение и тренинги совместно с производителями. По мере обучения и достижения результатов будет расширяться территория продаж, а также портфель инженерного оборудования для предложения клиентам. Возможность самостоятельно вести крупные проекты, принимать решения и влиять на свой уровень дохода. Возможен рост до Руководителя регионального подразделения. Оформление по ТК РФ. Молодой, активный, дружный и компетентный коллектив, нет "текучки". Своевременная выплата ЗП. Мобильная связь и ноутбук для работы. Компенсация командировочных расходов. Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00 (праздничные дни по производственному календарю). Стабильный оклад 65 000 + KPI 15 000 + % от продаж + бонусы от производителей. Заработная плата действующего менеджера от 100 000 руб., потолка нет.